Empresa está te devendo FGTS? Descubra agora

Como Conferir se a Empresa Está Pagando o FGTS Corretamente — ConsultaFGTS

Resumo do artigo

Para conferir se a empresa está pagando o FGTS corretamente, use o aplicativo FGTS (gratuito para Android e iPhone), o site da Caixa Econômica Federal ou vá presencialmente a uma agência. O extrato mostra todos os depósitos mês a mês — o valor correto é 8% do salário bruto, depositado até o 7º dia útil do mês seguinte.

Se faltar depósito, o valor estiver abaixo do esperado ou houver meses em atraso, a empresa está descumprindo a lei. Nesse caso: calcule o valor devido, converse com o RH, denuncie no Ministério do Trabalho ou acione a Justiça do Trabalho.

Tempo de leitura: 5 min  ·  Atualizado: maio de 2026  ·  Nível: Iniciante

Você sabia que 1 em cada 5 empresas brasileiras atrasa ou deixa de depositar o FGTS do trabalhador? Pior: a maioria dos funcionários só descobre esse problema na hora da demissão — quando já perdeu meses ou anos de depósitos.

A boa notícia é que conferir se a sua empresa está pagando direitinho é simples, rápido e gratuito. Neste guia você vai aprender o passo a passo completo para checar o seu FGTS hoje mesmo, pelo celular ou pelo computador.


O que é o FGTS e por que você precisa acompanhar

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um depósito mensal obrigatório que toda empresa com funcionário CLT é obrigada a fazer. O valor é equivalente a 8% do seu salário bruto — e esse dinheiro não sai do seu salário, é uma obrigação extra da empresa.

Por lei, o depósito deve ser feito até o 7º dia útil do mês seguinte ao mês trabalhado. Ou seja, o FGTS referente a janeiro precisa estar na sua conta até o início de fevereiro.

Se a empresa atrasar ou não pagar, ela está descumprindo a lei — e você tem direito a cobrar, inclusive com multa e juros sobre o valor atrasado.

O problema é que muitos trabalhadores nunca verificam. Ficam anos sem olhar o extrato e, quando são demitidos, descobrem que têm muito menos do que esperavam. Às vezes, nada.

🧮

Antes de continuar

Quer saber quanto você deveria ter acumulado de FGTS até hoje?
Calcular agora →

Como conferir se a empresa pagou o FGTS: 3 formas

Existem três jeitos de verificar o seu extrato do FGTS. O mais prático é pelo aplicativo no celular, mas você também pode fazer pelo site da Caixa ou presencialmente.

Forma 1 — Pelo aplicativo FGTS (recomendado)

Essa é a forma mais rápida. O app do FGTS é gratuito e funciona em celulares Android e iPhone.

  1. Baixe o aplicativo

    Acesse a loja de aplicativos do seu celular e pesquise por “FGTS”. O app oficial da Caixa Econômica Federal é gratuito. Baixe e instale.

  2. Faça o cadastro ou login

    Na primeira vez, você precisa se cadastrar com seu CPF. O sistema vai pedir algumas perguntas de verificação de identidade. Depois de validado, crie uma senha numérica de 6 dígitos. Se já tem cadastro, é só informar o CPF e a senha.

  3. Acesse seu extrato

    Depois de entrar, você verá todas as suas contas do FGTS — tanto a conta ativa (do emprego atual) quanto contas inativas (de empregos anteriores). Toque em “Ver extrato” na conta que você quer verificar.

  4. Verifique os depósitos mês a mês

    O extrato mostra mês a mês todos os depósitos feitos pela empresa: data, valor depositado, saldo acumulado e juros creditados. Confirme se há um depósito para cada mês que você trabalhou. Se o extrato mostra só 9 depósitos em 12 meses de trabalho, a empresa está devendo 3 meses.

  5. Confira se o valor está correto

    O depósito mensal deve ser de 8% do seu salário bruto. Se você ganha R$ 3.000, deveria ter um depósito de R$ 240 por mês. Não bate? A empresa pode ter calculado errado — o que também é irregular.

Forma 2 — Pelo site da Caixa Econômica Federal

Se preferir pelo computador, acesse caixa.gov.br e entre na área do trabalhador. Você vai precisar de login e senha cadastrados no app ou criados diretamente no site. O processo é parecido com o do aplicativo: você acessa o extrato por empresa e confere os depósitos mês a mês.

Forma 3 — Presencialmente na agência da Caixa

Se tiver dificuldade com o app ou site, pode ir a uma agência da Caixa Econômica Federal com seu documento de identidade e CPF. O atendente consegue puxar o extrato completo para você. Essa opção é mais demorada, mas é a mais indicada para quem não tem acesso a celular ou internet.


Como interpretar o extrato do FGTS

Muita gente abre o extrato e não sabe exatamente o que está olhando. Aqui está o que cada informação significa:

Competência
O mês de referência do trabalho. “01/2025” significa o depósito referente a janeiro de 2025.
Data do crédito
Quando o dinheiro caiu de fato na sua conta. O depósito de janeiro cair em fevereiro é normal. O problema é quando a diferença é de vários meses.
Valor do depósito
Deve ser 8% do seu salário bruto. Inclui também o FGTS sobre o 13º salário (novembro e dezembro) e sobre as férias.
Rendimentos
Todo mês o saldo rende juros de 3% ao ano + TR (Taxa Referencial). Aparecem separadamente no extrato.

Sinais de que algo está errado

Fique atento a esses alertas no seu extrato:

🚨 Meses sem depósito

Se você estava trabalhando em determinado mês mas não tem depósito correspondente no extrato, a empresa não pagou. Simples assim.

🚨 Valor abaixo do esperado

Se o depósito existe mas é menor do que 8% do seu salário, a empresa pode estar calculando em cima de um salário menor (o que é fraude) ou simplesmente errando o cálculo.

🚨 Depósitos com muito atraso

Depósito de janeiro sendo creditado em abril, por exemplo. A empresa está pagando com atraso e pode estar acumulando uma dívida de multas e juros que é sua por direito.

🚨 Nenhuma conta ativa no app

Se você tem carteira assinada mas não encontrou nenhuma conta ativa no aplicativo, pode ser que a empresa não tenha registrado você direito no sistema. Isso é ainda mais grave.


O que fazer se a empresa não pagou o FGTS

Descobriu que os depósitos estão faltando ou atrasados? Calma. Você tem direitos — e há um caminho claro para cobrar.

  • 1.

    Calcule o quanto está faltando. Antes de qualquer coisa, saiba o valor exato. Use nossa calculadora de FGTS: basta informar seu salário, a data de admissão e o período com problema. O resultado mostra quanto deveria estar na sua conta.

  • 2.

    Converse com a empresa. Em alguns casos, o problema é um erro administrativo e a empresa resolve rapidamente. Fale com o setor de RH ou com o contador. Peça o comprovante de recolhimento (GFIP/SEFIP).

  • 3.

    Denuncie no Ministério do Trabalho. Se a empresa se recusar a resolver, você pode fazer uma denúncia anônima no portal do Ministério do Trabalho e Emprego. A fiscalização pode autuar a empresa e exigir o pagamento com multa.

  • 4.

    Procure a Justiça do Trabalho. Para cobrar os valores na Justiça, você pode contratar um advogado trabalhista ou entrar com ação sozinho nas Varas do Trabalho. A empresa pode ser condenada a pagar o FGTS atrasado com correção, juros e multa de até 10%.

Importante: o prazo para cobrar FGTS na Justiça é de 2 anos após o encerramento do contrato de trabalho, e os depósitos dos últimos 5 anos do contrato podem ser cobrados.


FGTS sobre o 13º e férias: a empresa está pagando tudo?

Muitos trabalhadores não sabem, mas o FGTS não incide só sobre o salário mensal. A empresa também é obrigada a depositar 8% sobre:

  • 13º salário — em duas parcelas, em novembro e dezembro
  • ⅓ de férias — junto com o pagamento das férias
  • Horas extras
  • Adicional noturno
  • Comissões e gorjetas
  • Salário-maternidade

Se você recebe algum desses itens e eles não aparecem calculados nos depósitos, a empresa pode estar te devendo mais do que você imagina.


Quanto você deveria ter acumulado até hoje?

Essa é a pergunta que mais importa — e é também a mais fácil de responder. Use nossa calculadora gratuita: informe seu salário bruto, a data de início do contrato e, se for o caso, o tipo de demissão. Em segundos você vê o valor estimado que deveria estar na conta e consegue comparar com o extrato real do aplicativo.

💰

Descubra agora

Calcule quanto sua empresa deveria ter depositado de FGTS — é grátis e leva menos de 1 minuto
Calcular meu FGTS →

Perguntas frequentes sobre como conferir o FGTS

O ideal é verificar todo mês, logo após o 7º dia útil. Assim você identifica qualquer atraso rapidamente, enquanto o problema ainda é fácil de resolver.
Não. O FGTS é uma obrigação exclusiva da empresa. O valor de 8% é pago integralmente pela empresa, além do salário que você recebe. Nunca deve aparecer como desconto no seu holerite.
É a conta de um emprego anterior que você não sacou. O dinheiro continua lá, rendendo juros. Você pode verificar essas contas pelo app e, dependendo da situação, pode ter direito a sacar.
A multa de 40% incide sobre o saldo do FGTS que deveria estar na conta, não só sobre o que foi depositado. Ou seja, se a empresa não pagou e depois te demitiu sem justa causa, ela pode dever os depósitos atrasados mais a multa de 40% sobre o total.
O depósito feito pela empresa aparece no extrato em até alguns dias úteis após o prazo de pagamento. Se passar de 15 dias do mês seguinte e ainda não aparecer, é sinal de atraso.

Resumo: o que fazer agora

  1. Baixe o app FGTS e acesse seu extrato
  2. Verifique se há um depósito para cada mês trabalhado
  3. Confira se os valores batem com 8% do seu salário bruto
  4. Compare com o valor estimado usando nossa calculadora gratuita
  5. Se encontrar irregularidade, fale com o RH ou denuncie no Ministério do Trabalho

Não deixe para verificar só quando for demitido. O FGTS é seu dinheiro — e você tem todo o direito de saber se está sendo guardado corretamente.

Conteúdo atualizado em maio de 2026. As informações são baseadas na legislação trabalhista brasileira vigente (Lei 8.036/1990 e atualizações). Para situações específicas, consulte um advogado trabalhista.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Rolar para cima

CalcuFGTS

Calculadora gratuita de FGTS para trabalhadores brasileiros. Simples, rápido e sem cadastro.

© 2026 CalcuFGTS — Todos os direitos reservados. Ferramenta informativa, não substitui orientação jurídica.